Publikum.Personal.Programm – Kultur divers und inklusiv

Beschreibung

Aufgaben:
Förderung der Entwicklung, Erweiterung und Erprobung von Konzepten zur diversitätssensiblen Öffnung von Kultureinrichtungen. Abbau von Barrieren und Benachteiligungen für unterrepräsentierte Gruppen im Kulturbetrieb und Schaffung neuer Zugänge.

Bedingungen:
Offen für Kultureinrichtungen in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft.

Eigenbewerbung:
Erforderlich.